Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Karyawan dan Reward terhadap Kualitas Kerja Karyawan PT Jalantol Lingkarluar Jakarta Divisi Sumber Daya Manusia
Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Teknik sampling yang digunakan adalah disproportionate stratified random sampling yang di mana jumlah sampel sebesar 120 responden. Teknik pengambilan data dengan cara menyebarkan kuisioner.