Daftar Katalog Skripsi, Tesis dan LKKP | Perpustakaan Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Ditemukan 1410 dari pencarian Anda melalui kata kunci: Subject : "Kerja"

Saat ini anda berada pada halaman 2 dari total 141 halaman

Permintaan membutuhkan 0.04631 detik untuk selesai

Halaman Pertama Sebelumnya 1 2 3 4 5 Berikutnya Halaman Akhir

Pengaruh Self Efficacy, Dukungan Sosial, Soft Skill, dan Pengalaman Magang Terhadap Kesiapan Kerja Melalui Motivasi Belajar Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Mahasiswa S1 Manajemen Angkatan 2023-2024 Universitas Bhayangkara Jakarta Raya)

Farid Wahyu Pratama - Prof. Dr. Adler Haymans Manurung, S.E., S.H., M.E., M.Comm., CIFM., CABV., CBV., CMA., CIM., CIRR., - Dr. Ari Sulistyowati, S.E., M.M

No. Panggil : MM 0003 2026

Ketersediaan : 1 copies available for loan

Pengaruh Self Efficacy, Dukungan Sosial, Soft Skill, dan Pengalaman Magang Terhadap Kesiapan Kerja Melalui Motivasi Belajar Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Mahasiswa S1 Manajemen Angkatan 2023-2024 Universitas Bhayangkara Jakarta Raya)

Farid Wahyu Pratama - Prof. Dr. Adler Haymans Manurung, S.E., S.H., M.E., M.Comm., CIFM., CABV., CBV., CMA., CIM., CIRR., - Dr. Ari Sulistyowati, S.E., M.M

No. Panggil : MM 0003 2026

Ketersediaan : tidak ada kopi yang tersedia

Pengaruh Work Life Balance, Suasana Kerja, dan Beban Kerja Terhadap Turnover Intention Dengan Kepuasaan Kerja Sebagai Variabel Mediasi Pada Karyawan Gen Z di Bank BUMN X

Ellis Fronika Simatupang - Dr. Achmad Fauzi, S.E., M.M - Dr. Joseph Martinio Jocrien Renwarin, S.E., M.M

No. Panggil : MM 0002 2026

Ketersediaan : 1 copies available for loan

Pengaruh Lingkungan Kerja, Fasilitas Kerja dan Kebijakan Strategis Terhadap Kinerja Polri Dengan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Mediasi

Dewiyana - Dr. Idel Eprianto, S.E., M.M - Dr. Yayan Hendayana, S.E., M.M

No. Panggil : MM 0001 2026

Ketersediaan : 1 copies available for loan

Perlindungan Hukum Terhadap Hak Karyawan Harian Lepas Dalam Hal Pemutusan Kerja Sepihak Dalam Perspektif PP Nomor 35 Tahun 2021

Susetti Natalia - Dr. Elfirda Ade Putri, S.H., M.H - Dr. Dwi Atmoko, S.H., M.H., M.Kn

No. Panggil : FH 0037 2026

Ketersediaan : 1 copies available for loan

Perlindungan Hukum Bagi Pekerja yang Mengalami Kecelakaan Kerja Berdasarkan Undang-Undang Cipta Kerja

Fery Firmansyah - Dr. Yulianto Syahyu, S.H., M.H - Dr. Anggreany Haryani Putri, S.H., M.H

No. Panggil : FH 0020 2026

Ketersediaan : 1 copies available for loan

Peningkatan Kepuasan Kerja Dosen Dalam Menurunkan Turnover Intention Pada Perguruan Tinggi Muhammadiyah Jabodetabek

Octa Nilam Lukkita Aga - Prof. Dr. Tri Widyastuti, S.E., Ak., M.M - Prof. Dr. Adler Haymans Manurung, S.E., S.H., M.E., M.Comm., CIFM., CABV., CBV., CMA., CIM., CIRR.,

No. Panggil : DIM 0005 2026

Ketersediaan : 1 copies available for loan

Determinan Kinerja Karyawan yang Dimediasi oleh Motivasi Kerja di Industri Tekstil dan Garmen di Jawa Barat

Didin Sjarifudin - Prof. Dr. Tri Widyastuti, S.E., Ak., M.M - Dr. Joseph Martinio Jocrien Renwarin, S.E., M.M

No. Panggil : DIM 0004 2026

Ketersediaan : 1 copies available for loan

Determinasi Kinerja Publikasi Dosen Dengan Motivasi Sebagai Mediator Pada Universitas Swasta Terakreditasi Baik di Provinsi Jawa Barat

Abrar Hiswara - Prof. Dr. Ni Nyoman Sawitri, M.B.A - Prof. Dr. Hapzi, Ir., MM., CMA., MPM., M.B.A

No. Panggil : DIM 0002 2026

Ketersediaan : 1 copies available for loan

Pengaruh Multiple Mediasi dan Motivasi Terhadap Kualitas Pelayanan Dimoderasi Pengalaman Kerja Pada BPJS Ketenagakerjaan

Abdur Rahman Irsyadi - Prof. Dr. Adler Haymans Manurung, S.E., S.H., M.E., M.Comm., CIFM., CABV., CBV., CMA., CIM., CIRR., - Dr. Joseph Martinio Jocrien Renwarin, S.E., M.M

No. Panggil : DIM 0001 2026

Ketersediaan : 1 copies available for loan

Halaman Pertama Sebelumnya 1 2 3 4 5 Berikutnya Halaman Akhir

CARI

Pengaruh Self Efficacy, Dukungan Sosial, Soft Skill, dan Pengalaman Magang Terhadap Kesiapan Kerja Melalui Motivasi Belajar Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Mahasiswa S1 Manajemen Angkatan 2023-2024 Universitas Bhayangkara Jakarta Raya)

Pengaruh Self Efficacy, Dukungan Sosial, Soft Skill, dan Pengalaman Magang Terhadap Kesiapan Kerja Melalui Motivasi Belajar Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Mahasiswa S1 Manajemen Angkatan 2023-2024 Universitas Bhayangkara Jakarta Raya)

Pengaruh Work Life Balance, Suasana Kerja, dan Beban Kerja Terhadap Turnover Intention Dengan Kepuasaan Kerja Sebagai Variabel Mediasi Pada Karyawan Gen Z di Bank BUMN X

Pengaruh Lingkungan Kerja, Fasilitas Kerja dan Kebijakan Strategis Terhadap Kinerja Polri Dengan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Mediasi

Perlindungan Hukum Terhadap Hak Karyawan Harian Lepas Dalam Hal Pemutusan Kerja Sepihak Dalam Perspektif PP Nomor 35 Tahun 2021

Perlindungan Hukum Bagi Pekerja yang Mengalami Kecelakaan Kerja Berdasarkan Undang-Undang Cipta Kerja

Peningkatan Kepuasan Kerja Dosen Dalam Menurunkan Turnover Intention Pada Perguruan Tinggi Muhammadiyah Jabodetabek

Determinan Kinerja Karyawan yang Dimediasi oleh Motivasi Kerja di Industri Tekstil dan Garmen di Jawa Barat

Determinasi Kinerja Publikasi Dosen Dengan Motivasi Sebagai Mediator Pada Universitas Swasta Terakreditasi Baik di Provinsi Jawa Barat

Pengaruh Multiple Mediasi dan Motivasi Terhadap Kualitas Pelayanan Dimoderasi Pengalaman Kerja Pada BPJS Ketenagakerjaan

Pilih Bahasa

Advanced Search

License