Mempelajari perilaku organisasi tentu bermanfaat bagi seorang pemimpin atau manajer antara lain berkenaan dengan pengembangan gaya kepemimpinan, pemilihan strategi dalam mengatasi persoalan seleksi pekerjaan yang tepat peningkatan kinerja dan sebagainya. Melalui buku perilaku organisasi ini, mahasiwa dapat diharapkan memiliki kompetensi yang memadai berkenaan dengan konsep dasar perilaku organiā¦