Manajemen kinerja adalah sebuah pendekatan yang sistematis dan holistik untuk memperbaiki kinerja bisnis dan tim dalam mencapai sasaran bisnis perusahaan. Merupakan suatu praktik organisasi untuk meiningkatkan kinerja sesuai target individu atau kelompok dengan tujuan akhir memperbaiki kinerja organisasi. Esensi manajemen kinerja yaitu pengembangan individu dengan kompetensi dan komitmen, untuk…
HTML 5 adalah revisi dari Hypertext Markup Language atau HTML, sebuah bahasa pemrograman standar untuk menggambarkan konten dan tampilan halaman Web. HTML5 dikembangkan untuk menyelesaikan masalah kompatibilitas yang memengaruhi standar HTML4. HTML5 adalah spesifikasi terbaru dari HTML, bahasa penanda yang digunakan untuk menyusun dokumen dan halaman web. HTML5 merupakan salah satu teknologi ya…