Manajemen talenta aparatur sipil negara

Pada dasarnya Manajemen Talenta adalah proses mendapatkan dan mengembangkan pegawai untuk memiliki kinerja yang unggul di dalam birokrasi. Sedangkan yang dimaksud talenta dalam buku ini adalah pegawai yang memili kinerja tinggi dan kompetensi tinggi yang diukur melalui instrumen yang disusun secara sistemtis, objektif dan akuntabel. Jadi Talent adalah ASN yang memenuhi syarat dan telah dinyatak…

E-HRM (Electronic Human Resources Management): Manajemen sumber daya manusia …

Edisi

Cet 1

ISBN/ISSN

978-623-5690-22-3

Deskripsi Fisik

x, 174 hal; 23cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 MUL e

Manajemen mutu sekolah; teori, konsep dan implementasi

Edisi

Cet 1

ISBN/ISSN

978-623-6232-20-0

Deskripsi Fisik

xiv, 236 hlm ; 25 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

371.2 NUR m

Manajemen sumber daya manusia: menghadapi tumbuhnya generasi milenial di era …

Peningkatan kualitas pendidikan dan pelatihan berkaitan erat dengan pengembangan sumber daya manusia melalui peningkatan pendidikan dan pelatihan. Dan hal ini mempunyai hubungan langsung dengan manajemen sumber daya manusia. Indonesia merupakan negara yang besar. Oleh karena itu, kompetensi sumber daya manusia Indonesia harus terus-menerus ditingkatkan. Masalah Sumber Daya Manusia (SDM) sela…

Perencanaan SDM untuk organisasi profit yang kompetitif

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-420-490-0

Deskripsi Fisik

xiv, 267 hal.: 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 NAW p

Manajemen risiko dan asuransi : tinjauan teorities dan implementasinya

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-9324-82-2

Deskripsi Fisik

ix, 236 Hal. ; ill. : 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.155 SUN m

Operasi Strategi dan Proses Manajemen : pendekatan praktis untuk industri 4.0

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-318-421-7

Deskripsi Fisik

xiv, 286 hlm, 24 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.401 SUT o

Pengemabangan Organisasi dan Karier Sumber Daya Manusia

Buku "Pengembangan Organisasi dan Karier Sumber Daya Manusia" ini terdiri dari dua bagian meliputi dua belas bab, yaitu Bagian Pertama : Pengembangan Organisasi (Pentingnya Organisasi, Desain dan Struktur Organisasi Formal, Komunikasi Organisasional, Dinamika Konflik dalam Organisasi, Perubahan Organisasi, Pengembangan Organisasi, Pengembangan Organisasi Meningkatkan Hasil Karya, dan Metode Pen…

Pengantar Metodologi Penelitian: Untuk Ilmu Manajemen, Akuntansi dan Bisnis

Edisi

1 Cet 1

ISBN/ISSN

978-623-372-4

Deskripsi Fisik

xiv, 354 hlm.; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.07 KAS m

Pengantar manajemen

Edisi

Cet 1

ISBN/ISSN

978-602-256-046-3

Deskripsi Fisik

x, 310 hal.; 24 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658 RID p