Seorang bijak mengatakan bahwa di dunia ini hanya dua yang pasti, yaitu Yang Mahapasti dan ketidakpastian itu sendiri. Karena manusia selalu berada dalam ketidakpastian, maka mereka harus kompromi dengan ketidakpastian itu, yang salah satu bentuk dominannya adalah perubahan. Perubahan terkadang menakutkan karena menuntut adanya serangkaian persyaratan dan kompetensi baru untuk mendapatkan hasil…
Mempelajari perilaku organisasi tentu bermanfaat bagi seorang pemimpin atau manajer antara lain berkenaan dengan pengembangan gaya kepemimpinan, pemilihan strategi dalam mengatasi persoalan seleksi pekerjaan yang tepat peningkatan kinerja dan sebagainya. Melalui buku perilaku organisasi ini, mahasiwa dapat diharapkan memiliki kompetensi yang memadai berkenaan dengan konsep dasar perilaku organi…
Masing-masing isu dikupas secara mendalam dalam buku ini guna memperkaya kajian terhadap rumusan strategi dalam peningkatan kinerja BUMN dan perspektif kebijakan makroekonomi dan program pemulihan ekonomi nasional; dan pengembangan industry pertanian, penguatan kedaulatan pangan, dan pengembangan industri makanan dan minuman halal Indonesia. Keseluruhan isu menjadi satu kesatuan yang tidak dapa…