Hukum tenaga kerja : suatu pengantar

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-298-651-5

Deskripsi Fisik

242 hal. : 25 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

344.0101 IRS h

Bank dan lembaga keuangan lainnya

Edisi

Revisi

ISBN/ISSN

978-979-769-413-5

Deskripsi Fisik

xxiii, 429 hal. ; 23,5 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

332.1 KAS b

Corporate Governance: teori, perspektif dan praktik

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-6697-46-2

Deskripsi Fisik

xii, 388 hlm.; 24 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.4009598 PRA c

Manajemen operasional bisnis: konsep dan penerapan

Edisi

1 Cet 1

ISBN/ISSN

720/2023/UBJ-B

Deskripsi Fisik

xii, 106 hlm.; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.5 HAN m

Budaya perusahaan

Edisi

1 Cet 1

ISBN/ISSN

978-623-372-689-4

Deskripsi Fisik

xii, 90 hlm.; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3125 SUR b

Manajemen Perubahan Komunikasi dan Komitmen Organisasional

Seorang bijak mengatakan bahwa di dunia ini hanya dua yang pasti, yaitu Yang Mahapasti dan ketidakpastian itu sendiri. Karena manusia selalu berada dalam ketidakpastian, maka mereka harus kompromi dengan ketidakpastian itu, yang salah satu bentuk dominannya adalah perubahan. Perubahan terkadang menakutkan karena menuntut adanya serangkaian persyaratan dan kompetensi baru untuk mendapatkan hasil…

Pembaharuan hukum acara peradilan agama: bidang perceraian (tinjauan kritis h…

Edisi

Cet 1

ISBN/ISSN

978-623-8328-92-5

Deskripsi Fisik

xii, 222 hlm.; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

346.016 ROH p

Perang Rusia Vs Ukraina: perspektif intelijen strategis Februari-September 2022

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-623-469-937

Deskripsi Fisik

x, 544 hlm.; ill.; 24 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

355.02 WID p

Hukum Acara Peradilan Etika Advokat Indonesia

Edisi

Cet 1

ISBN/ISSN

978-979-19045-5-1

Deskripsi Fisik

xvi, 299 hlm; 23cm

Judul Seri

-

No. Panggil

347.01 LUI h

Perilaku Organisasi

Mempelajari perilaku organisasi tentu bermanfaat bagi seorang pemimpin atau manajer antara lain berkenaan dengan pengembangan gaya kepemimpinan, pemilihan strategi dalam mengatasi persoalan seleksi pekerjaan yang tepat peningkatan kinerja dan sebagainya. Melalui buku perilaku organisasi ini, mahasiwa dapat diharapkan memiliki kompetensi yang memadai berkenaan dengan konsep dasar perilaku organi…