Setelah suatu kebutuhan seseorang secara substansial terpenuhi, maka yang bersangkutan tidak akan termotivasi lagi pada kebutuhan tersebut. Oleh sebab itu, untuk memotivasi karyawan, seorang manajer perlu memahami pada tingkat kebutuhan yang mana karyawan tersebut berada di dalam hierarki. Teori ekspektasi menyatakan bahwa individu cenderung akan bertindak dengan cara tertentu berdasarkan harap…
Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik berbicara mengenai integrasi dan adaptasi yang konsentrasinya untuk memastikan bahwa Sumber Daya Manusia sepenuhnya terintegrasi dengan strategi dan kebutuhan strategik perusahaan; kebijakan Sumber Daya Manusia melekat, baik melampaui area kebijakan maupun hierarki; serta praktik Sumber Daya Manusia telah disesuaikan, diterima, dan digunakan oleh manajer …
Apa yang terlintas dalam benak Anda begitu mendengar kata "pikiran"? Sejatinya, pikiran merupakan penggerak kita untuk melakukan segala sesuatu. Pikiranlah yang mendorong kita untuk melakukan segala sesuatu. Pikiran itu sendiri terbagi menjadi dua, yaitu pikiran sadar dan pikiran bawah sadar. Masing-masing pikiran tersebut memiliki fungsi sendiri-sendiri. Namun, tahukah Anda, bahwa pikiran m…