Pandangan-pandangan global terkait dengan kualitas SumberDaya Manusia (SDM) mempengaruhi kebijakan organisasi. Variabel eksternal sangat leluasa mempengaruhi organisasi public antar negara. Maka manajemen SDM senantiasa bersikap pembelajar, harus berkembang, dan mampu mengambil manfaat perubahan dalam menentukan pendekatan dan strategi dalam praktik MSDM dalam organisasi publik. Buku ini mem…
Buku ini dapat dijadikan acuan dalam manajemen sumber daya manusia melalui Manajemen Talenta. Manajemen Talenta adalah aspek yang sangat penting dalam kualitas SDM. Melalui buku ini kita akan diajak menyelami apa saja yang menjadi aspek dalam manejemen talenta itu sendiri, dikemas dengan bahasa yang mudah dipahami, penulis berhasil merangkm semuanya dengan baik dalam 240 hlm
Buku ini menyajikan bagaimana strategi yang tepat dan efektif untuk menyelenggarakan struktur organisasi dalam perusahaan