Perpustakaan Universitas Bhayangkara Jakarta Raya
Daftar Katalog Skripsi, Tesis dan LKKP
CARI
Pengaruh Organizational Citizenship Behavior Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Start-Up PT. X Divisi Operasional
Ricky Yazidane Ardian - Personal Name
Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi pengaruh Organizational Citizenship
Behavior (OCB) terhadap kinerja karyawan di perusahaan start-up. OCB merupakan
perilaku sukarela yang melebihi tuntutan pekerjaan utama dan memiliki dampak positif
pada lingkungan kerja. Studi ini dilakukan untuk memahami bagaimana perilaku
karyawan dalam konteks perusahaan start-up dapat mempengaruhi kinerja mereka.
Behavior (OCB) terhadap kinerja karyawan di perusahaan start-up. OCB merupakan
perilaku sukarela yang melebihi tuntutan pekerjaan utama dan memiliki dampak positif
pada lingkungan kerja. Studi ini dilakukan untuk memahami bagaimana perilaku
karyawan dalam konteks perusahaan start-up dapat mempengaruhi kinerja mereka.
Ketersediaan
| S09051 | PSI 0083 2024 | Bekasi | Tersedia |
Informasi Detil
Judul Seri
-
No. Panggil
PSI 0083 2024
Penerbit
Psikologi : ., 2024
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
-
Informasi Detil
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Info Detil Spesifik
46 hlm
Pernyataan Tanggungjawab
201710515188
Rika Fitriyana, M.Psi., Psikolog
Wahyu Aulizalsini, M.Psi., Pskologi
Sandra Adetya, M.Psi., Psikolog
Rika Fitriyana, M.Psi., Psikolog
Wahyu Aulizalsini, M.Psi., Psikolog
SO 2026
Tidak tersedia versi lain
Pilih Bahasa
Advanced Search
License
This software and this template are released Under GNU GPL License Version 3.