Pengaruh Motivasi dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Dosen (Studi Kasus: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Bhayangkara Jakarta Raya)

Nia Kurniawati - Personal Name

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh Motivasi dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Dosen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis prodi Manajemen (S1) Universitas Bhayangkara Jakarta Raya. Jenis penelitian ini kuantitatif. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Prodi Manajemen (S1) Universitas Bhayangkara Jakarta Raya yang berjumlah 51 dosen dan 46 responden. Teknik pengambilan data dengan cara menyebarkan kuesioner. Dengan teknik analisis SEM-PLS menggunakan software SmartPLS 4.0 untuk pengolahan datanya. Hasil temuan pada penelitian yang telah dilakukan menunjukkan bahwa: 1) Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Dosen, 46 df

S10499 MAN 0296 2024 Bekasi Tersedia

Judul Seri

No. Panggil

MAN 0296 2024

Penerbit

Manajemen : ., 2024

Deskripsi Fisik

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

Klasifikasi

Tipe Isi

Tipe Media

Tipe Pembawa

Edisi

Subyek

Beban Kerja
Motivasi
Kinerja Dosen

Info Detil Spesifik

95 hlm

Pernyataan Tanggungjawab

202010325167

Pembimbing Satu

Cahyadi Husadha, S.E., M.M

Pembimbing Dua

Tutiek Yoganingsih, S.E., M.Si

Ketua Penguji

Choiroel Woestho, S.E., M.E

Penguji Satu

Christophorus Indra Wahyu Putra, S.E., M.Si

Penguji Dua

Cahyadi Husadha, S.E., M.M

Stock Opname

SO 2026

Tidak tersedia versi lain

CARI