Hubungan Pengembangan Karir dengan Komitmen Organisasi Karyawan di PT X Cikarang

Dimas Shakti Pradana - Personal Name

Penelitian ini menjelaskan tentang hubungan antara pengembangan karir dengan komitmen organisasi karyawan pada PT X Cikarang yang merupakan salah satu perusahaan di salah satu kawasan Cikarang di Kabupaten Bekasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara pengembangan karir dengan komitmen organisasi dengan menggunakan 112 responden yang berasal dari PT X Cikarang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis korelasional kuantitatif dengan tujuan untuk melihat hubungan antara kedua variabel yang diteliti, dalam proses analisis data menggunakan bantuan software IBM SPSS 25. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan nilai koefisien korelasi sebesar p

S10877 PSI 0012 2025 Bekasi Tersedia

Judul Seri

No. Panggil

PSI 0012 2025

Penerbit

Psikologi : ., 2025

Deskripsi Fisik

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

Klasifikasi

Tipe Isi

Tipe Media

Tipe Pembawa

Edisi

Subyek

Pengembangan Karir
Komitmen Organisasi
Karyawan
Perusahaan

Info Detil Spesifik

102 hlm

Pernyataan Tanggungjawab

202010515119

Pembimbing Satu

Dr. Netty Meerdiaty, M.M., M.Si

Pembimbing Dua

Sandra Adetya, M.Psi., Psikolog

Ketua Penguji

Hema Dayita, M.Psi., Pikolog

Penguji Satu

Dr. Netty Meerdiaty, M.M., M.Si

Penguji Dua

Sandra Adetya, M.Psi., Psikolog

Stock Opname

SO 2026

Tidak tersedia versi lain

CARI