Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh persial variabel bebas yaitu Pengaruh Produktivitas Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Pengembangan Karir Karyawan pada PT Kalbe Farma Cabang Cikarang. Jenis penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan sampel yang digunakan menggunakan Teknik sampel jenuh data yang diperoleh adalah dari hasil penyebaran kuesioner pada 100 responden. Penelitian ini menggunakan analisis structural Equation Model (SEM) dengan alat analisis Smart-PLS versi 4.1 dalam melihat pengaruh variable eksogen dan variable endogen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa produktivitas kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap pengembangan karir karyawan. Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengembangan karir karyawan. Produktivitas kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap lingkungan kerja. Pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja melalui lingkungan kerja

S11153

MAN 0093 2025

Bekasi

Tersedia