Tujuan dari penelitian ini untuk menguji Hubungan lingkungan kerja dengan stres kerja pada karyawan divisi produksi di PT X di Bekasi. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan subjek penelitian sebanyak 100 orang karyawan divisi produksi di PT X. Data hasil penelitian dianalisis menggunakan teknik korelasi dengan software SPSS. Hasil penelitian menunjukan korelasi sebesar - 0.205 yang menunjukan terdapat pengaruh negatif antara variabel lingkungan kerja dengan stres kerja. Dengan demikian maka hipotesis 0 (H0) ditolak dan hipotesis alternatif (Ha) diterima. Saran terhadap penelitian sebaiknya melibatkan sampel dengan distribusi gender, usia dan jabatan yang lebih seimbang untuk meningkatkan generalisasi hasil.