Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem pendukung keputusan yang dibangun mampu membantu manajemen dalam menentukan karyawan terbaik secara objektif, akurat, dan transparan. Dengan penerapan metode TOPSIS, proses pengambilan keputusan menjadi lebih efektif dan dapat dijadikan sebagai bahan pertimbangan dalam pemberian penghargaan maupun evaluasi kinerja karyawan. Hasil dari perhitungan yang diperoleh bahwa karyawan terbaik dengan nilai preferensi tertinggi sebesar 0,7951 dengan nama Effendi Nur, sedangkan nilai preferensi terendah sebesar 0.2958 dengan nama Handiko.

S12489

INF 0059 2026

Bekasi

Tersedia