Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT Duta Hita Jaya

Salza Rio Pratama - Personal Name

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya kerja terhadap kinerja karyawan di PT Duta Hita Jaya. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan. Data dianalisis menggunakan metode Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan budaya kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Dengan demikian, penerapan gaya kepemimpinan yang efektif dan budaya kerja yang baik dapat meningkatkan kinerja karyawan di PT Duta Hita Jaya.

S12499 MAN 0004 2026 Bekasi Tersedia

Judul Seri

No. Panggil

MAN 0004 2026

Penerbit

Manajemen : ., 2026

Deskripsi Fisik

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

Klasifikasi

Tipe Isi

Tipe Media

Tipe Pembawa

Edisi

Subyek

Gaya Kepemimpinan
Kinerja karyawan
Budaya Kerja

Info Detil Spesifik

76 hlm

Pernyataan Tanggungjawab

202010325349

Pembimbing Satu

Dr. Matdio Siahaan, S.E., M.M

Pembimbing Dua

Haryudi Anas, S.E., M.S.M

Ketua Penguji

Ir. Djuni Thamrin, M.Sc.,Ph.D

Penguji Satu

Indah Rizki Maulia, S.Psi., M.M

Penguji Dua

Dr. Matdio Siahaan, S.E., M.M

Stock Opname

SO 2026

Tidak tersedia versi lain

CARI