Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis faktor- faktor yang mempengaruhi kinerja publikasi dosen, khususnya di universitas swasta terakreditasi baik di Provinsi Jawa Barat. Faktor-faktor determinan yang diuji meliputi budaya kerja, kemampuan individu, gaya kepemimpinan, dan komunikasi, dengan motivasi sebagai variabel mediator yang berperan penting dalam meningkatkan kinerja publikasi dosen. Universitas swasta dipilih karena tantangan yang dihadapi dalam pengelolaan riset yang terbatas oleh sumber daya dan struktur organisasi yang ada. Penelitian ini melibatkan 236 responden yang merupakan dosen yang terdaftar di universitas swasta terakreditasi baik di provinsi tersebut, dengan pengumpulan data dilakukan menggunakan instrumen kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya.

D00005

DIM 0002 2026

Bekasi

Tersedia